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    工作报告

    发布时间:2017-10-09浏览次数:112

    不忘初心砥砺前行

    推动工会工作创新发展

    ---浙江经贸职业技术学院2017年工会工作报告

    李国华

    2018年5月18日)

      

    各位代表、同志们:

        我受学校第十一届工会委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。

                               2017年工作的回顾 

        2017年,学校工会深入学习贯彻十九大、十九届二中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密结合贯彻落实省第十四次党代会、省委十四届二次全会精神,按照上级工会和学校党政的工作要求,紧紧围绕学校 “十三五”发展目标和年度重点工作,在履行职能、发扬民主、维护权益、服务师生等方面积极开展工作,团结带领广大教职工为学校省优质校建设作出积极的贡献。

    一、认真学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,深入推进依法治校

    1、加强理论武装,提高政治觉悟按照学校党委工作要求,深入贯彻落实党的群团工作会议精神,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和关于工人阶级、工会工作的重要论述,认真学习“十九大”报告、十九届二中全会精神,教育引导广大教职工牢固树立“四个意识”,把思想统一到党中央的决策部署上来,不断增强全校工会组织和工会干部的政治觉悟,不断提高政治理论素养,坚持正确的政治方向,把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程。

    2、积极推进依法治校。组织认真学习、宣传、贯彻《工会法》、《教育法》和《劳动法》等,使广大工会干部不断增强法律知识,提高法制观念,做到学法、懂法、用法、守法、护法。深化普法教育活动,普及涉及教职工权益的法律法规知识,并引导和鼓励教职工通过自学,掌握法律武器。组织女职工学习了《浙江省人口与计划生育条例全文(2017年修正)》和新《浙江省女职工劳动保护办法》。不仅形成关爱女性职工健康的良好氛围,对今后女职工维护合法权益,解决特殊困难,同时对于推进依法治校起到了积极作用。

    3、组织召开了第十届教代会、第十一届工代会。根据学校党委工作要求,学校工会认真组织了第十届一次教代会、十一届一次工代会,认真组织好工会换届工作。选举产生第十届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员会委员,新一届工会班子、经费审查委员会、女工委员会能认真履责,积极开展相关工作。

    4、认真做好十届一次教代会提案分解落实工作,营造良好的民主管理氛围,保障教职工民主权益。十届一次教代会共征集到提案22件,立案办理14件,作为建议办理8件。新一届工会、提案工作小组就代表们的提案及时召开会议,对提案涉及的任务进行分解,并就提案落实和答复的程序和时间进行了具体部署并加强督查。截至2017年12月底,14件立案的提案全部已经办结。个别提案因进行了合并,提案组对14件提案的16名提案人均进行了满意度回访,12名提案人对提案处理结果表示满意,4名提案人对提案处理结果表示基本满意,提案工作满意率90%以上。并对其他8个建议进行满意度回访,四名建议人表示满意,两名建议人表示基本满意,有其他意见和不满意的建议人与相关职能处室进行了见面沟通,也表示基本满意。

    二、开展“建功立业”,助推教师队伍建设

    1、推进“职工之家”阵地建设。根据教职工多元化的精神需求,努力创新合作机制,积极拓展实体阵地。协同人事处等部门,充分利用教师发展中心等场地,积极开展青年教师入职培训、各文体协会、女工委积极举办多种多样的日常活动,如亲子烘培、插花培训等;通过对乒乓球活动室安装空调等措施,切实改善协会活动的场地条件。

    2、关注青年教师的成长。与教务处共同举办学校青年教师技能竞赛暨省第十届青年教师教学技能竞赛选拔赛,推动和促进青年教师提升教育教学技能水平,创新课程教学,提高教育教学质量。2017年10月,由省教育厅和省教育工会联合主办,浙江工业大学承办的浙江省第十届青年教师教学技能竞赛中,我校周路老师荣获文科组二等奖,周晓晓老师获得思政组优秀奖,学校获得优秀组织奖。

    积极配合做好青年教师岗前培训工作,使新教师尽快适应角色转变,增强工作责任感。关心大龄青年教师婚恋问题,完善单身青年档案,联合市一医院、国家电网、浙江省地理信心中心等6家单位,在浙江6频道的支持下举办了《交友大联盟》单身青年教师联谊活动,四名教职工参加了由省总工会与团省委举办的“浙工缘、亲青恋”2017公益相亲会。搭建青年教师交流思想、沟通情感的服务平台。

    3、注重师德师风建设。根据浙江省教育工会开展浙江省第五届师德标兵师德先进个人评选活动和省财贸工会开展的“浙江财贸工匠”选树活动的要求,认真组织,推荐、评选并积极宣传了一批师德师风高尚,具有较强奉献精神、创新精神和精湛业务技能,育人业绩突出的优秀教师群体,积极营造学校良好的育人氛围。应用工程系阙斐老师被评为省第五届师德标兵先进个人,张星海老师获得“浙江财贸工匠”殊荣。通过这些活动,激发教职工奋发向上、崇德向善的正能量。

    三、推进人文关怀工程,营建和谐温馨家园

    1、保障教职工的正常福利。根据上级工会的相关要求,调整教职工疗休养工作方案,圆满完成了2017年教职工暑期疗休养工作,提升教职工满意度。同时,按规定在三个节日为教职工发放慰问品,按月为教职工发放生日蛋糕卡券。按照“五必访”工作要求,对教职工生病住院、生育、家属离世等特殊情况组织慰问。完成省级医疗互助保障第四期的申报工作,为三名教职工办理了医疗互助保障手续获得好评。

    2、关心关注女工群体,开展女工系列活动。“三八节”期间,各分工会组织开展了形式多样的庆“三八”主题活动。5月份在母亲节到来之际,组织女教职工参加两场烘焙活动,受到好评。“六一”期间,给教职工子女发放了书卡,并且举办“麦陶实验室科学秀”亲子活动,不仅提供了培养孩子们探索世界的机会,同时让教职工在工作之余尽享亲情,更好为学校发展增添动力。学校工会、女工委通过《“爱心妈咪小屋”需求调查》了解职工需求,提出建设方案,经学校办公会议同意,在总务处、资产经营公司等部门积极配合下,现已开始试运行。

    四、积极打造教职工文化品牌,推进校园文化建设

    1、积极开展校内各项文体活动。举办“勇立潮头、再建新功”第九届毅行活动暨教职工春季毅行竞走比赛,校领导带头,各分工会认真组织,300余名教职工踏上江堤、结伴同行。举办学校2017年教职工4V4男篮联赛,机关、系部、公司等各分工会共11支队伍激烈角逐,比赛组织有序、紧张激烈,让教职工在忙碌的工作之余得到了有效放松。十一月,举办了第三届教职工趣味运动会,增进了教职工之间的了解,丰富了教职工业余文化生活,同时也提高了教职工的团队协作精神。

    2、积极组织并参加上级组织的有关文体活动。我校四名教职工代表省社羽毛球队参加浙江省财贸工会直属单位职工羽毛球比赛取得了团体第五名、参加省直机关羽毛球比赛获得团体第六名、双打第一名的好成绩。6月,两名教职工加入省社足球队参加2017年省直机关足球联赛。9月参加省直机关“喜迎十九大·永远跟党走”合唱大赛取得了银奖和11月组织省直机关运动会篮球获得第四名的好成绩。12月初,承办了省社2017年职工乒乓球比赛,乒乓球协会代表学校参加省社乒乓球团体赛获得第五名。

    3、创新活动模式,健全文体协会。学校工会更新了11个文体协会会员的人员名单,新增一批会员充实到协会中去,同时调整了部分文体协会的班子成员,增强了领导力量。各分工会、各文体协会充分发挥自身优势,精心组织了一系列丰富多彩的教职工活动。5月19日,篮球协会组织赴绍兴与浙江农业商贸技术学院教工男子篮球队在农商学院体育馆举行了一场篮球友谊赛,不仅加强了与兄弟单位的交流,也增强了学校教职工的团队协作意识,赛出了激情,展示了朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。书法协会举办“喜迎十九大”——学校教职工书画征稿活动。8月份,三名教职工参加了《2017年浙江省高校教职工书法培训班》。在“喜迎十九大·墨润之江”——浙江省第三届高校教职工书画展中,我校万建锋、王铁英、张珏、周草老师的作品入选。摄影协会组织会员赴天台举办主题为“华顶云锦杜鹃”的采风活动。另外、教职工篮球、羽毛球、乒乓球、瑜伽等文体协会,也按照年初制定的工作计划,按期组织了教职工日常活动,丰富了教职工的业余文化生活。

    4、激发分工会活力,增强工会组织凝聚力。一年来,基层分工会也举办了丰富多彩的文体活动,把广大教职工吸引到工会组织中,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了分工会的凝聚力。

    人文旅游系分工会举办“丝绸文化与发展”传统文化讲座,开展了以“情书载感动,祝福带给她”为主题的“情书行”活动;基础教学部分工会组织赴临安天目山登山比赛;应用工程系分工会举办“团结中奋进,合作中成长”教职工素质拓展活动和三八节亲子烘焙活动;国际贸易系分工会举办了2018新年教职工趣味运动会;财务会计系分工会组织全体教师赴杭州G20主会场进行参观教育活动等。

    五、服务引领,促校园和谐建设

    学校工会牢固树立“以教职工为本”的理念,把为教职工服务为己任落实在行动上,不断提升工会服务水平,为教职工提供周到、细致、贴心的服务,切实把党政所需、职工所盼、工会所能的工作尽力做实做好。

    4月份,学校工会牵手浙江省直机关工会服务中心组织方便职工、优惠职工现场服务。利用 “服务平台”联合中石化杭州公司、太平洋保险公司、我爱我家公司现场办理中石化优惠卡、太平洋车险团购、二手房优惠等活动。为两名教职工办理买车和买房的优惠证明。2017年12月学校再次牵手中国电信,为教职工办理了优惠套餐,受到教职工的一致好评。财务会计系与杭州市口腔医院合作两次,为100余位师生开设护牙爱牙讲座,并免费为师生检查口腔问题。

    六、不断强化自身建设,提高管理服务水平

    1、加强理论学习,不断提高工作能力和水平。为增强工会干部的政治素质和理论修养,一年来,工会多次召开专题学习会学习省总工会、省教育工会和省社工会的相关文件精神,组织工会干部参加省教育工会组织的高校工会主席培训等,参加省教育工会工资集体协商和工会劳动法律监督员培训班。

    2、加强制度建设,严格工会经费管理。出台了学校工会财务管理办法、教职工困难补助管理办法,节日福利发放和会员生日卡采购都进入招标程序。各类比赛奖金、职工慰问品和生日卡的发放均按照制度标准严格执行,支持相关部门对工会经费的审计,确保工会经费的使用规范、合理、有效。

    七、2017年度工会经费收支情况

    工会经费总收入为153.46万元。其中拨缴经费收入1,43.08万元,会费收入4.97万元,上级补助收入4.88万元,其他收入0.53万元。总支出100.79万元。其中教职工活动支出36.7万元(用于协会活动和各类文体比赛奖励的文体活动费31.70万元,用于其他活动费5.00 万元);维权支出61.89万元(主要用于对教职工红白喜事的祝贺慰问,教职工因病或生育探望,福利开支,以及“送温暖”活动开支);业务支出2.20 万元(主要用于工会工作培训费、劳务费、咨询费和手续费等)。工会经费收支相抵后,结余52.63 万元。

    各位代表、同志们,工会一年来取得的成绩与学校党政和上级工会组织的正确领导,与分工会、全体工会会员积极参与密不可分。同时,我们也清醒地认识到,工会工作还存在诸多问题与不足。1、服务意识有待加强。为教职工办好事、办实事、解难事,谋权益的工作机制需要进一步完善;2、学习和培训不够,要进一步加强学习,提升工会干部整体素质,增强工会工作的实效与创新。3、民主建设有待进一步提高,要建立日常的交流沟通机制,及时了解教职工的诉求。

      

    2018年工会工作思路及主要任务

    2018年,学校工会工作的总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和省第十四次党代会、省委十四届二次全会等会议精神。认真学习贯彻中央、省委群团工作会议精神,认真落实上级工会的工作部署,紧紧围绕学校中心工作,以教学为中心,动员和鼓励广大会员,在承担教学、科研、管理、后勤以及社会服务中履行应尽的义务,发挥应有的作用,为学校实现“十三五”规划确定的目标和任务提供保障,努力开创新时代学校工会工作新局面。

    一、深入学习贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导工作

    1、增强工会工作政治性、先进性、群众性,为学校优质校建设服务。深入学习贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装工会干部和广大教职工。发挥工会网站和QQ等阵地作用,开展相关学习活动,掀起学习热潮,把学校工会干部和广大教职工的思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来,进一步增强做好工会工作的责任感和使命感,强化思想引领,凝聚思想共识,坚定不移听党话,跟党走。

    2、认真深入宣传全面深化改革和全面依法治国的重大意义和战略部署,开展法治宣传教育,依法维护广大教职工合法权益。学习贯彻《中华人民共和国宪法修正案》、《浙江省工会劳动法律监督条例》,认真学习中国特色社会主义新时代我党对工会工作的新理论新要求,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理和校务公开,确保学校教职工各项权利的落实。

    二、加强师德师风建设,坚持典型示范,开创“三育人”新局面

    1、团结动员教职工建功立业、践行社会主义核心价值观。紧紧围绕学校教学、科研、服务与文化传承等中心工作,积极开展青年教职工教学、科研、管理、服务技能竞赛,“引导教职工立足岗位创业创新创优,理解、支持、参与、推进学校优质校建设。

    2、深入开展“中国梦·劳动美”主题教育实践,大力弘扬劳模精神和“工匠精神”,构筑为实现中国梦而团结奋斗的共同思想基础。通过“三育人先进集体与先进个人”、 “师德标兵与先进个人” “最美教师”评选等先进典型的选树活动,激发教职工奋发向上、崇德向善的正能量。培养爱岗敬业、精益求精、开拓创新的职业精神。

    三、加强“职工之家”建设,以教师发展中心为阵地,开展多项活动,促进教师业务素质的提高

    根据教职工多元化的精神需求为导向,与人事处教师发展中心合作,不断创新教职工品牌文化建设的新思路和新方法,以坚定正确的舆论导向、丰富多彩的活动方式、凝聚人心的载体手段,把广大教职工吸引到工会组织中来;进一步加大对教职工文体协会的扶持力度,丰富协会活动的载体,增强协会之间的交流学习,积极组织教职工参与丰富多彩的文体活动,提高教职工身心健康水平。积极配合做好“双师工作室”、“双师”基地建设,提升教师职业能力。

    顺应时代发展形势,优化工作空间,利用网络快捷传播的特点,打造网上网下相互促进、有机融合的学校工会工作新格局。以学校工会门户网站、QQ客户端为主要形式,着力打造网上“职工之家”。

    四、进一步做好人文关怀工程,切实履行维护职能

    维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。同时继续实施疗休养制度,切实保障教职工各项福利。工会按照“五必访”的工作要求,对教职工生病住院、生育,教职工家属离世进行慰问。继续实施第五期省级产业工会大病医疗互助保障工作。开展系列活动促进女工和青年教职工事业发展。通过学校教职工困难补助办法,促进工会帮扶救助工作上一个新台阶。

    五、加强工会自身建设,不断提升工会组织的吸引力和凝聚力

    1、加强基层工会建设,做好各分工会换届工作。做好基层工会组织换届选举,是贯彻执行工会法、工会章程,维护其权威性和严肃性的必然要求。根据各分工会的实际情况,及时督促帮助指导分工会按期换届。提升基层工会组织活力,形成上了下联动的良好工作格局。

    2、进一步加强工会干部队伍建设,使工会工作再上一个新台阶。培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强分工会、工会小组建设。重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展比赛活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

    工会要认真落实全面从严治党的各项要求,把党的政治建设摆在首位,抓好班子、队伍建设,积极配合党委开展的“不忘初心,牢记使命”的主题教育,抓好作风整顿,落实好规章制度,管理好工会资产。认真落实党风廉政建设和全面从严治党。要牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导,旗帜鲜明讲政治,老老实实讲规矩、守纪律、转作风,砥砺优秀品格,强化责任担当,练就过硬本领,提高工作成效,用党的十九大精神引领广大教职工紧密地团结在党中央周围,真抓实干、奋发有为,努力推进学校工会各项工作再上新台阶。

    3、改进工作作风建设,提高教职工满意度。工会全面落实“面对面,心贴心,实打实服务职工在基层”的要求, 坚持工作重心下移,加强工作调研, 及时反映群众诉求,协调解决教职工工作、生活难题,激励和引导教职工立足岗位建功立业、多做贡献,提高服务大局和服务教职工的能力。把教职工的利益放在第一位, 努力解决教职工关心、关注的问题,赢得他们的信任和支持。认真推进“最多跑一次”改革,努力提高教职工的满意度。

    要坚持广大教职工对美好生活的向往,就是工会的奋斗目标。按照“五必访”工作要求,重点抓好困难职工维权帮扶、职工互助大病保险、疗休养等工作,最大限度地为基层工会和职工办实事、做好事、解难事。建立工会统一链接的“互联网+”工会服务平台,方便快捷、务实高效地为广大教职工服务;持续推进职工合法权益的法治化、制度化建设。落实校务公开民主管理等制度,促进社会和谐和教职工队伍的稳定。

    4、加强工会宣传教育工作。充分利用互联网技术的及时性、互动性、平等性等特点,积极探索运用高新技术拓展工会新闻宣传工作的新手段,拓宽宣传的渠道,切实有效的落实宣传工作。不断完善QQ群、网站等建设,构建全方位、多层次、多形式的工会新闻宣传格局,增强工会宣传工作的广度和深度。

    六、严格工会经费使用管理制度

    按照《工会法》和《浙江省实施<中华人民共和国工会法>办法》的规定,以预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理为原则,进一步优化工会经费支出结构,提高直接用于服务职工的经费比例。建立工会经费常态化审计制度,严格工会经费审查审计监督,坚决防止和纠正经费管理使用中的违法违规行为。加强廉政建设,准确把握中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知(总工办发[2017]32号)文件精神和要求,学校工会将做好新政策的解读,按照省总出台的细则,正确处理执行中央八项规定精神和开展工会活动的关系,修改工会财务相关制度,务实节俭组织好工会活动。

    各位代表、同志们,过去的2017年,我们共同奋战、不辱使命。2018年,让我们在学校党委的正确领导下,在省社工会和省教育工会的关心指导下,不忘初心,牢记使命,深入贯彻落实十九大会议精神,切实履行工会职责,大胆创新工作思路,深入推进师德师风建设、全面助力教师成长,积极维护教职工权益,以永不懈怠、一往无前的精神状态,努力在新时代,全方位推动学校工会各项工作创新发展,为实现我校“国内一流、特色鲜明、校园和谐、社会满意”的奋斗目标做出更大的贡献!